2019年3月22日，室外春雪纷飞，室内春意融融，由吉林市教育局职成处举办的市中等职业学校中高职衔接人才培养研讨会在吉林经济贸易学校隆重召开。

会议由市教育局职成处刘岩老师主持，来自市职业教育园区十所学校的分管招生工作的副校长及教务处主任参会。大家就目前中等职业学校在与高职院校衔接过程存在的招生及教学管理问题展开了热烈的讨论。各校主管招生工作的副校长提出了目前招生工作的四大难突破，即普职比难突破、本科升学难突破、优质高校准入难突破、一体化招生难突破；教务处主任们提出了中高职衔接的五大难管理，即教学标准不统一难管理、转段考试时间不统一难管理、衔接不紧密难管理、入口定向难管理、混合教学难管理。同时针对九大问题大家提出了解决对策，希望能从政策层面予以解决。

会上吉林经济贸易学校的孙承平校长做了重要讲话，他首先对踏雪而来的职成处刘岩老师及职教同仁表示了热烈的欢迎，他提出研讨会开设的初衷是省厅领导来职教园区调研时听取了中职学校对于高职扩招的可行性建议，想出台利好中职——高职双赢的方针政策。他建议省教育主管部门在政策层面开展针对中等职业学校衔接人才培养的三优化四举措工作。即优化衔接高校、优化衔接专业、优化衔接过程。提供保送、免试、单招、考证四项举措。孙校长的讲话得到了参会领导的一致响应，研讨会掀起了讨论的热潮。

在历时三个半小时的研讨会中，参会的21名调研人员以饱满的热情积极建言献策,大家满怀期待，纷纷感谢省厅领导，期待借助高职扩招的东风，省教育厅出台利好政策，拉动吉林省的中职教育再上新台阶，实现中职-高职共赢的普惠教育，为吉林省职业教育事业的发展保驾护航！