班级是学校进行教育教学工作的基本单位，班主任是班集体的组织者，教育者和指导者，是学校领导实施教育教学工作计划的得力助手。班主任在学生全面健康的成长中，起着主导作用，并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、社会教育之间联系的作用。
一、班主任常规工作和目标管理要求
1、计划常规 班主任每期必须填好“班主任工作手册”。内容包括：学生情况分析、工作计划、周工作要点、差 生转化情况、联系家长情况。
2、工作程序常规 每学期初，班主任根据本班实际，组织学生学习《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，督促学生缴清各种费用；总结评选“三好学生”、“优秀学生干部”采用多种方式与学生家长取得联系。
3、日常工作
（1）每周星期一认真组织学生参加升旗仪式，进行爱国主义教育。(2）指导学生参加早操、课间操和课外活动锻炼。班主任必须带到场督促。（3）班主任利用每天晨会时间，对学生进行政治思想教育，总结班务工作。（4）督促打扫清洁卫生。（5）及时处理学生偶发事件。
4、教育例会常规
（1）按时到场，维护校会有关会议纪律，督促学生认真参加集会。（2）每次班会要精心设计，认真组织。
5、传统活动常规 根据我校实际，安排有关节目纪念活动。
6、学生学习常规 班主任要经常对学生进行学习目的、学习态度、学习方法等教育。教育学生形成良好的学习习惯，掌握科学的学习方法。争取综合考核成绩处于年级前列。
二、班主任工作的考核细则
1、班主任按学校对学生要求的到校时间同时到班。迟到者扣2分，不到者扣3分，事假扣1分病假扣0.5分 ，请假须告知学生处。
2、加强自习课管理，及时深入班级，形成一个良好的学习风气。室内不肃静扣（1分），有随意出入现象每人扣（1分）。
3、不认真完成学校布置的各项任务，扣（2分）。
4、参加各项活动、组织各项劳动必须按学校要求组织学生，必须和学生在一起，做学生的表率。不按要求做的扣（2分）
5、必须认真组织学生上好升旗、两操，眼保健操、间操时间必须深入班级班主任要及时督促体委整队，如有一次不参加或不按要求做的扣（1分）。
6、每月召开一次有准备、有针对性的主题班会并有记实稿件，不按要求做的每次扣（2分）。
7、出现恶性事件扣（10分），情节严重班主任不能评为先进个人，班级不能评为先进班级。
8、学生迟到、早退每人次扣班主任（0、5分），中途无故退校每人次扣（1分），旷课每人次扣（2）分。
9、班级有手机充电、喝酒、吸烟、赌博、携带管制刀具等现象每次扣（2）分，学生仪容仪表不合格者每人次扣（1）分。
10、每天认真组织学生搞好分担区卫生，否则按班级扣分的二分之一扣班主任分。学生确有转变，经学校验定后加（3分）。
11、学生缴费工作未及时完成每延迟一天扣1分。
12、主动承担学校工作视情节加分。
13、有成形的教学管理经验文章在校内外交流或发表的按级别加5、4、3、2分。
14、按规定时间内交工作计划、工作总结每项加（1分）。
15、班级每得一次流动红旗班主任得（2分），月评第一的班级加（5）分、第二加（3）分、第三加（1）分。学期评比第一的班级加（5）分、第二加（3）分、第三加（1）分。
16、按时参加班主任会议。迟到扣（0、5）。 缺勤不请假者扣（2）分。
17、按时参加班主任业务学习，并有学习笔记的得（1分）。
18、学校每学期组织的期未考试，违纪者每人
扣班主任0、5分。
19、班主任要加强对本班级学生进行教育与管理，确保本班学生无重大违规违纪行为发生。发生一起，视情节轻重扣分。学生受警告处分的，每人次扣（1）分；受记过处分的，每人次扣（2）分；受到留校察看处分的，每人次扣（3）分。
20、班主任要加强对学生进行爱护公物的教育，各班可以根据本班实际，采取切实可行的措施，分工明确，责任到人，确保班级公物不受损坏。每处理一起学生破坏公物事件扣(2)分。
21、班主任每两周组织班委和团队干部召开一次会议，了解班级学生的思想动态，商讨班级活动的内容，并培养班团队干部的工作能力、组织能力，充分发挥班团队干部的助手作用，培养学生自我教育、自我管理的能力，每次开会要认真做好会议记录，无会议记录及材料的扣（2）分。
22、班主任要加强对公寓住宿学生的管理，经常深入宿舍，了解情况，与公寓管理老师配合，从思想、生活等方面关心学生。每周必须到公寓1次。公寓管理教师做记录，无记录扣（1）分。
23、每学期，班主任都要根据学生的思想表现，品德状况、个性特长和学习情况，认真写好学生评语。学生评语要有较强的针对性，坚持以鼓励为主的原则。每学期初检查学生学籍档案，不填写评语及成绩的扣（2）分
24、在学校组织的活动中，获奖按名次分别加3：2：1分。 在国家、省、市组织的活动中，获奖分别加5：3：2分。
25、在学校组织的各种知识竞赛活动中获奖分别加3：2：1分。在国家、省、市、学校组织的各种知识竞赛活动中获奖分别加5：3：2分。
26、每学期被评为校级先进班级，给班主任加5分。
27、班主任因病假、事假不能上班，必须跟校长或学生处主任请假，否则扣2分。
注：1、本细则评分标准为100分，超出的分数可以累加。
2、其他未尽事宜因事而议
